„Kleinwachau ist der perfekte Ort für alle, die Patientinnen und Patienten interdisziplinär und auf höchstem Niveau versorgen möchten. Hier arbeiten hochmotivierte und engagierte Teams bereichsübergreifend zusammen – immer mit dem Menschen im Mittelpunkt.“

Susann Rege, Ärztliche Leitung Prozesse und Organisation

Sie schätzen die Atmosphäre einer hochspezialisierten Fachklinik. Sie mögen es, wenn Menschen für die Gesundheit anderer Menschen alles geben. Und Sie wissen auch: Medizinische Versorgung und Pflege sind mehr als nur Know-how – sie brauchen Seele und genügend Zeit. Sehr gern begrüßen wir Sie im Team des Epilepsiezentrums Kleinwachau nahe Radeberg / Dresden als Mitarbeiter:in im

Medizincontrolling mit Schwerpunkt MD-Management im Epilepsiezentrum Kleinwachau (m/w/d)

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DAS BIETET DIE STELLE:

  • Sie sind Medizincontroller:in, Kodierfachkraft oder erfahrene Pflegefachkraft und möchten die Schnittstelle zwischen Medizin und Pflege, der Dokumentation sowie der Abrechnung gestalten? Mit Ihrer Expertise im MD-Management tragen Sie dazu bei, dass medizinische Leistungen korrekt dokumentiert, nachvollziehbar bewertet und wirtschaftlich gesichert werden.
  • Sie steuern und bearbeiten die MD-Prüfverfahren: In Zusammenarbeit mit den Ärzt:innen erstellen Sie fachliche Stellungnahmen und begleiten Falldialoge sowie Erörterungsverfahren.
  • Sie analysieren medizinische Dokumentationen und Rückmeldungen der Krankenkassen, identifizieren Optimierungsmöglichkeiten und beraten Ärzte und Pflegekräfte, um die Dokumentationsqualität von Vornherein zu verbessern.
  • Sie werten Prüfquoten und Ergebnisse aus und berichten regelmäßig an die Krankenhausbetriebsleitung.

SO STELLEN WIR SIE UNS VOR:

  • Sie haben eine Ausbildung im Gesundheitswesen abgeschlossen, z.B. als Pflegefachkraft oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), oder ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement.
  • Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung im Medizincontrolling oder zur Kodierfachkraft absolviert.
  • Mit DRG, ICD und OPS kennen Sie sich aus und sind verhandlungssicher im Umgang mit der Prüfverfahrensvereinbarung sowie den relevanten Gesetzestexten des SGB V.
  • Sie kommunizieren souverän und haben Freude an einer kooperativen Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus allen Funktionen und Fachbereichen.
  • Sie achten und teilen unsere christlichen Werte.

DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN:

  • Wir sind ein nachhaltig wachsender diakonischer Unternehmensverbund mit rund 600 Mitarbeitenden, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - bei uns finden Sie gelebte Wertorientierung, echte Familienfreundlichkeit und ein kooperatives Miteinander.
  • In unserer überschaubaren, familiären Klinik erwartet Sie eine spürbar herzliche Arbeitsatmosphäre, in der wir auf Kollegialität und interdisziplinäres Arbeiten großen Wert legen.
  • Freuen Sie sich auf ein idyllisches Arbeitsumfeld rund 15 Kilometer von Dresden entfernt, 31 Tage Urlaub und eine Schließzeit zwischen Weihnachten und Neujahr. Sie arbeiten in Gleitzeit nach Absprache, auf Wunsch einen Tag im Home Office.
  • Sie sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt willkommen und erhalten einen unbefristeten Vertrag über 25-30 Stunden nach Ihren Wünschen. Ihre Vergütung richtet sich nach den AVR Diakonie Sachsen und enthält attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, einen Zuschuss zum Firmenfitness-Angebot und andere Gesundheitsförderungen, JobRad, Jobticket, Kinderzuschläge uvm.
  • Gehaltsprognose: 4.025 bis 4.448 Euro je nach Berufserfahrung in Vollzeit zzgl. Jahressonderzahlung.
  • Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihr Kontakt für Rückfragen:

Herr Ronald Otto-Kaden

Ronald Otto-Kaden
Pflegedienstleitung

Telefon: (03528) 431-2110
E-Mail: r.otto-kaden@kleinwachau.de

Anna John
Recruiting und Bewerbermanagement

Telefon: (03528) 431-1144
E-Mail: bewerbung@kleinwachau.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich online auf unserer Karriereseite, das geht schnell und einfach. So kommt Ihre Bewerbung sofort bei allen beteiligten Führungskräften an.